Mistr/Mistrová strojírenské výroby
Společnost SERW, spol. s r.o., výrobce spínacích přístrojů pro vysoké a velmi vysoké napětí hledá zaměstnance na pozici
Mistr/Mistrová strojírenské výroby.
Místo pracoviště: Tymákovská 42, Sedlec, Starý Plzenec
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Náplň práce:
- organizace a řízení týmu lidí
- plánování a řízení výroby dle plánu
- zabezpečení efektivního využití pracovní doby a výrobních zařízení
- optimalizace výroby za účelem zvýšení produktivity
- zabezpečení kvality
- zpracování a předání podkladů pro zpracování mezd pracovníků
Co od Vás očekáváme:
- nejméně vyučení v technickém oboru
- praxe s vedením podřízených
- organizační schopnosti
- komunikativnost
- počítačová způsobilost
- technické myšlení a technická zručnost, schopnost číst technické výkresy
Co Vám můžeme nabídnout:
- dovolená 25 dnů
- zdravotní volno 3 dny
- pracovní zařízení (mobil, PC, notebook…)
- stravování přímo v areálu
- příspěvek na stravování
- měsíční bonus
- příspěvky na dovolenou a vánoční svátky
- nástup možný ihned případně dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: personalni@serw.cz
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost SERW, spol. s r.o., IČO: 46882308, Česká republika, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.