Compliance bedeutet für uns mehr als Regelkonformität – sie steht für eine Unternehmenskultur, in der Werte, Integrität und verantwortungsvolles Handeln den Rahmen für jede Entscheidung und jede Zusammenarbeit bilden.
Eine Unternehmenskultur, die ethische Grundsätze und Werte ins Zentrum stellt, ist ein wichtiges Fundament für jedes Unternehmen. Bei R&S haben wir uns zu höchsten Standards verpflichtet, nicht nur bezüglich der Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln und bauen, sondern auch in der Art und Weise, wie wir intern und mit externen Interessengruppen zusammenarbeiten.
Erfahren Sie mehr darüber in unserem Verhaltenskodex.
Hinweise melden – vertraulich und verantwortungsvoll
Mitarbeitenden wie auch externen Stakeholdern steht zudem die Speak Up Line als Meldekanal zur Verfügung. Die Speak Up Line ist ein sicherer Kanal, über den online Hinweise gegeben werden können, bei Bedarf auch in anonymer Form. Die Speak Up Line ist in allen vier Untenehmens-Sprachen verfügbar.
https://app.sygnanet.pl/the-rsgroup/de
Alle Meldungen werden von der Legal & Compliance-Abteilung der R&S Gruppe bearbeitet und mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Mitarbeitende, die Meldung erstatten, geniessen besonderen Schutz gemäss den jeweils geltenden lokalen gesetzlichen Vorgaben.
Kontakt:
Beda Brülhart
Group General Counsel & Compliance Officer
R&S Group Holding AG
c/o R&S International Holding AG
Reuslistrasse 32
CH-4450 Sissach
Schweiz